Arbeitspaket 7 Qualifikation der Mitarbeiter
Durchführung geplant für laufend
Start 01.05.2010
Ende 31.07.2011
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abgeschlossen |
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erfolgreicher Verlauf |
Schulungen - Qualifizierung - Wissensdokumentation
Die Mitarbeiter müssen den „neuen“ Markt annehmen und die geänderten Abläufe sehr schnell erkennen. Die ISO-QM-Prozesse sind in den neuen Ablauf zu integrieren.
Folgende Berichte aus dem Projektverlauf liegen vor:
Entscheidend für personalintensive Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel ist die durchdachte und gut umgesetzte Information und Schulung der Mitarbeiter. Die 32 Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Funktionen in dem Markt tätig sind, wurden frühzeitig über die geplanten Umbaumaßnahmen informiert. In gemeinsam durchgeführten Workshops und Mitarbeiterinformationsveranstaltungen wurden auch die Meinungen der angestellten Mitarbeiter aufgenommen und sind in die Gesamtplanung mit eingeflossen. Dies hat zu einer starken Identifikation der Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen geführt.
