eBusiness-Praxis für den Mittelstand.

5 Schulung der Mitarbeiter Qualifikation der Beteiligten

Durchführung geplant für 15.11.06
Start 10.05.06

Stand: 11.03.2008
abgeschlossen abgeschlossen
erfolgreicher Verlauf erfolgreicher Verlauf

Schulungen gleich zu Beginn des Projekts

Perfektes Change Management: Mitarbeiter und Erzeuger werden stets über den aktuellen Status des Projektes informiert und aktiv in das Projekt eingebunden.


Folgende Berichte aus dem Projektverlauf liegen vor:
Schulungsziele und -erfolge: 

Die Anpassungen im Warenwirtschaftssystem erfordern eine Schulung der Mitarbeiter im Unternehmen. Insbesondere die Funktion und Handhabung der neu installierten Softwaretools und Hardwarekomponenten muss entsprechend geschult werden. Ein Hauptaugenmerk liegt vor allem in der Einführung und der korrekten Nutzung der Scanner.

Die Schulung der angeschlossenen Erzeuger verlief problemlos. Die verwendeten Drucker und die Drucksoftware sind verständlich aufgebaut und somit für den alltäglichen Einsatz bei den Erzeugern leicht umzusetzen.

10.05-11.05.06: Druckerschulung

Damit die Drucker bei den Erzeugern ohne größere Schwierigkeiten installiert werden können und den Erzeugern kompetente Ansprechpartner bei vitfrisch zur Verfügung stehen, werden 3 Mitarbeiter der vitfrisch für die Drucker geschult. Gleiches gilt für kleinere technische Probleme. Die Mitarbeiter haben täglich mit den Erzeugern am Wareneingang zu tun.

Somit kann auf einen Wartungsvertrag mit einem Dienstleister verzichtet werden.