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Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr
PRAXIS

Praxisberichte

eBusiness über EANCOM 2002 realisieren

Teutoburger Ölmühle GmbH & Co. KG - Portrait Herr Gerhard Kamlage
Teutoburger Ölmühle GmbH & Co. KG

Ibbenbüren, Nordrhein-Westfalen
Lebensmittel
Mitarbeiter
Jahresumsatz: EUR Mio.

Teutoburger Ölmühle GmbH & Co. KG - Portrait Herr Gerhard Kamlage
Gerhard Kamlage, Geschäftsführung:

"Es waren verschiedene EDV-Themen, die bei uns seit längerem auf der To-Do-Liste standen, aber aufgrund anderer Themen noch nicht angegangen wurden. Als wir von Prozeus hörten und ein erstes Gespräch geführt haben, stand für uns fest, dass wir starten werden. Die Projektbegleitung durch Prozeus mit den regelmäßigen Projektsitzungen hat wesentlich dazu beigetragen, dass wir die gesetzten Ziele konsequent verfolgt haben."

Teutoburger Ölmühle GmbH & Co. KG - Portrait Herr Gerhard Kamlage
Partnerunternehmen:

dennree GmbH

Arbeitspakete und MeilensteineErfahrungen und ErgebnisseStatus geplant
Arbeitspaket 1:
Detaillierte Ist-Analyse der Unternehmensstruktur
Analyse der bestehenden internen und unternehmensübergreifenden Prozesse

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Mai 2009
abgeschlossen Status: abgeschlossen
geplant für: 11.05.2009
Start: 11.05.2009
Ende: 29.05.2009
erfolgreicher Verlauf erfolgreicher Verlauf
Arbeitspaket 2:
Soll-Prozess
Konkretisierung der Ist-Analyse und Erstellung des Soll-Prozesses

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Juni 2009
abgeschlossen Status: abgeschlossen
geplant für: 27.05.2009
Start: 27.05.2009
Ende: 26.06.2009
erfolgreicher Verlauf erfolgreicher Verlauf
Arbeitspaket 3:
Dienstleisterauswahl
Gemeinsame Auswahl von Dienstleistern
Teutoburger Ölmühle entscheidet sich für einen Clearing-Dienstleister, um die EANCOM® -Nachrichten mit seinen Partnerunternehmen auszutauschen.
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Sept. 2009
abgeschlossen Status: abgeschlossen
geplant für: 06.07.2009
Start: 06.07.2009
Ende: 18.09.2009
erfolgreicher Verlauf erfolgreicher Verlauf
Arbeitspaket 4:
Umsetzung
Implementierung des Soll-Prozesses
Implementierung des Soll-Prozesses unter besonderer Berücksichtigung der Einführung und Einbindung der NVE in die internen Prozesse
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Febr. 2010
abgeschlossen Status: abgeschlossen
geplant für: 21.08.2009
Start: 21.08.2009
Ende: 28.02.2010
erfolgreicher Verlauf erfolgreicher Verlauf
Arbeitspaket 5:
Schulung der Mitarbeiter
Schulungsumfang
Die Schulung und Qualifikation der Mitarbeiter umfasst unterschiedliche Bereiche
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Jan. 2010
abgeschlossen Status: abgeschlossen
geplant für: 04.01.2010
Start: 04.01.2010
Ende: 18.01.2010
erfolgreicher Verlauf erfolgreicher Verlauf